ד"ר חן צרור-אזנקוט סיימה את תוכנית WE לקידום נשים במקצועות ה- HealthTech

ד"ר חן צרור-אזנקוט, עמיתת מחקר במעבדה של פרופ' רחלה פופובצר, סיימה לאחרונה את תוכנית WE - Women Executive Launchpad in HealthTech. מדובר בתוכנית יוקרתית בת שמונה חודשים, שמטרתה לקדם נשים מנהלות בעלות פוטנציאל גבוה לתפקידי הנהלה בכירים (C-level) בעולמות טכנולוגיות הבריאות (HealthTech). "התוכנית משלבת פיתוח מיומנויות ניהול והובלה, חיבור לקהילה מקצועית של נשים מובילות בתחום, והשראה ולמידה ממנהלות בכירות בארץ ובעולם", אומרת ד"ר צרור-אזנקוט.

נשים מהוות כ-70% מכוח העבודה בעולמות טכנולוגיות הבריאות. עם זאת, בקרב החברות הנסחרות במדד הביומד ישנן מעט מנכ"ליות, מעט מייסדות של סטארט-אפים ומעט משקיעות בכירות. מחקרים מראים שוב ושוב כי ייצוג הולם של נשים בדרגי הניהול הבכירים משרת לא רק מטרות של שוויון חברתי ומגדרי, אלא גם מטרות כלכליות, כפי שבא לידי ביטוי בשיפור בביצועים.

הזנקת נשים לתפקידי הנהלה בכירה

תוכנית WE, שהמחזור הראשון שלה נפתח בשנת 2020, נוסדה במטרה לגשר על הפער הזה, לטפח את כישוריהן של מנהלות בתחום, להעניק להם כלים ולקדם אותן לתפקידי הנהלה בכירה.  בנוסף להקניית מיומנויות מקצועיות חיוניות, כוללת התוכנית חיבור לקהילה של מנהלות בתחומי טכנולוגיות הבריאות, היכרות עם מנהלות בתחום, נטוורקינג וחשיפה להזדמנויות קריירה מגוונות.

התוכנית נוסדה בשיתוף פעולה עם רשת 8400 - יוזמה ישראלית שמטרתה לפתח מנוע צמיחה בתחום טכנולוגיות הבריאות ולקדם פתרונות חדשניים לריפוי, טיפול ואיכות חיים, באמצעות חיבור מנהיגים ומומחים מתעשיית הבריאות, האקדמיה, הממשלה וההון סיכון. בחמשת המחזורים הראשונים של התוכנית השתתפו 150 מנהלות. ד"ר צרור-אזנקוט לקחה חלק במחזור השישי של התוכנית.

המטרה: סטארט-אפ

לתוכנית הוזמנו להגיש מועמדות נשים בתפקיד ניהולי ראשון או שני בתחומי טכנולוגיות הבריאות, בעלות תואר אקדמי רלוונטי, יכולות בין אישיות ומנהיגותיות גבוהות, ופוטנציאל גבוה למסלול קידום למסלול הנהלה בכירה, כפי שמוכר ע"י הממונים עליהן. ד"ר צרור-אזנקוט הומלצה לתוכנית ע"י הממונה עליה - פרופ' פופובצר, שהייתה המנחה שלה לדוקטורט. לפני מספר חודשים נקלטה ד"ר אזנקוט-צרור כעמיתת מחקר במעבדה של פרופ' פופובצר, במסגרת מענק יוקרתי ותחרותי של תוכנית ות"ת לקליטת חוקרים מצטיינים.

בשנתיים האחרונות מקדמת ד"ר צרור-אזנקוט את המחקר שביצעה במסגרת הדוקטורט שלה, ומפתחת טכנולוגיות חדשניות מבוססות ננו-חלקיקים לתרנוסטיקה, כשהמטרה היא להקים סטארט-אפ בתחום. "התוכנית תרמה לי משמעותית, הן בבניית רשת מקצועית רחבה של נשים מהתחום, והן ברכישת כלים ניהוליים פרקטיים בנושאים כמו ניהול משא ומתן, העברת מסרים, עמידה מול קהל ותחזוק רשתות מקצועיות", היא אומרת. "בנוסף, זכיתי להיחשף להרצאות מעוררות השראה מנשים שעברו מסלולים דומים ומתמודדות עם אתגרים דומים".