הפודקאסט שיעשה לכם סדר בדרך לתעשייה

איך מקימים סטארטאפ שיוצא מהאקדמיה? איך משלבים תואר מתקדם עם עבודה? האם דוקטורט הופך מועמדים ל-Overqualified בתעשייה? כיצד להתכונן לראיונות עבודה ולמצב את עצמנו כפי שהיינו רוצים, מהתפקיד הראשון? איך בונים מסלול קריירה משמעותי בעולם שמשתנה במהירות? ואיך ניתן להיעזר באנשים מנוסים יותר לאורך הדרך?

בכל השאלות הללו נתקלה קורל כהן זולקוב, בוגרת לימודי תואר שני בפקולטה, תחת הנחייתו של פרופ' זאב זלבסקי. "כבר בתואר הראשון שלי עבדתי בסטארט-אפ שצמח מהאקדמיה לעשייה, ואת המחקר שלי בתואר השני ביצעתי בשיתוף פעולה עם תעשיית השבבים במסגרת עבודתי בתעשייה. לאורך הדרך נחשפתי לשאלות רבות שחוזרות בקרב סטודנטים ובוגרים טריים במקצועות ההנדסה והמדעים: כיצד משתלבים בתעשייה, כיצד מתקדמים מקצועית, כיצד משלבים מחקר עם קריירה, ומהם המסלולים האפשריים לאחר תארים מתקדמים", היא מספרת. "מתוך כך, הקמתי בפברואר האחרון את הפודקאסט 'מניחות את הדעת - כלים ותובנות מעולמות הטק', הפודקאסט נועד להנגיש לסטודנטים ולסטודנטיות, בוגרים ובוגרות ואנשי ונשותSTEM  בתחילת דרכם כלים, תובנות וניסיון מעשי מהתעשייה ומהעולם היזמי".

חשיבות החיבור בין אקדמיה לתעשייה 

קורל, בת 32, נולדה וגדלה במושב סתריה שליד רחובות. את דרכה המדעית החלה כבר בתיכון,  במכון ויצמן למדע, שם השתתפה בתוכנית המצוינות 'חוקרים צעירים' וכן ביצעה מחקר שעסק בכימיה-פיזיקלית של פני שטח, שזיכה אותה ב-5 יח"ל בבגרות. בהמשך, למדה בטכניון לתואר ראשון ארבע שנתי בהוראת פיזיקה, ובמהלכו עבדה במחקר בתחום האנרגיה המתחדשת, ממנו יצא סטארטאפ. "כך הבנתי לראשונה את חשיבות החיבור בין אקדמיה לתעשייה", היא נזכרת.

לקראת סיום התואר הראשון היא ביצעה שני פרוייקטי מחקר, האחד באסטרופיזיקה תאורטית והשני בהוראת פיזיקה דרך מחקר שמבצעים תלמידים. "שני המחקרים סיקרנו אותי, אך היה לי חסר המימוש הטכנולוגי, ולכן המשכתי לתואר שני בהנדסת חשמל באוניברסיטת בר אילן, כשהמחקר שלי עסק באלקטרו-אופטיקה בהנחיית פרופ' זאב זלבסקי", היא מספרת. "לאחר השנה הראשונה שילבתי עבודה במשרה מלאה בחברת המוליכים למחצה Applied Materials. עבדתי על מכונה אופטית מורכבת וחדשנית, מעין מיקרוסקופ אופטי מבוסס לייזר ואלגוריתמיקה שמחפש פגמים בצ'יפים, וחשבתי שיהיה חבל שלא אשתמש בטכנולוגיה הזו למחקר בתחום. הצעתי זאת לפרופ' זלבסקי, ולשמחתי הוא הסכים".

קורל פנתה למספר פיזיקאים בכירים במקום עבודתה כדי להבין מהן המגבלות מהן סובלת המכונה, והציעה לפתח להן פתרונות במסגרת התזה שלה. שניים מהם, ד"ר חיים פלדמן ומר בני קירשנר, נענו להצעה. "המחקר עסק בחילוץ פאזת עדשת האובייקטיב אשר אחראית לעיוותים, אברציות אופטיות, בתמונות שמתקבלות מהמכונה. המחקר התבסס על תמונות של מטרות הנמצאות על הוויפרים, אותן הגדרנו כמטרות המהוות מועמדות טובות לקידוד המידע הנדרש לחילוץ הפאזה. התמונות נלקחו במרחקים שונים ממישור הפוקוס של הוויפר כדי ליצור גיוון בפאזה, והשתמשנו בסימולציות וקטוריות שתוצאותיהן כוללות מטריצת פיזור, עליה ניתן לעשות מניפולציות שמדמות את העיוותים האופייניים ואת תנאי המכונה, כדי לדמות מצבים שונים בהם ניתן להיתקל באתרי הלקוח".

"הבנתי שיש צורך אדיר בהנגשת המידע"

שלוש שנים עבדה קורל ב-Applied Material. ביולי 2025 נישאה לארז, אותו הכירה בטכניון, ובהמשך עברה איתו ללוס אנג'לס, לצורך מחקר פוסט-הדוקטורט שלו בתחום ה-RF באוניברסיטת USC. בשל המעבר היא עזבה את עבודתה, "אבל המשכתי לקבל שאלות מבוגרים טריים על תפקידים בתעשיית המוליכים למחצה ואיך ניתן להתקבל אליהם. בנוסף ראיתי מצוקות שונות של חברים ומכרים שמחפשים לעשות שינוי בקריירה ולא בטוחים איך ולאן, חברים שחושבים להקים סטראט-אפים ומתמודדים עם דילמות ופחדים לאור חוסר ניסיון, או חברים שבדיוק סיימו תואר ראשון או תואר מתקדם ומתקשים להתקבל למשרות שמעניינות אותם, או חוששים שהם Over-Qualified", היא מספרת. "בנוסף לשאלות שהוצפו בפני באופן אישי, נתקלתי בשאלות רבות של בוגרות ובוגרי אקדמיה טריים בקהילות ייעודיות ברשתות החברתיות, שזכו בעיקר לתגובות מדכאות או מטרילות. הבנתי שיש צורך אדיר בהנגשת מידע שמאפשר לצלוח התחלות חדשות בתעשייה, ומסייע בהתקדמות לתפקידים מעניינים ובעלי השפעה".

"אחרי שכתבתי לא מעט תכנים מדעיים ברשת וכמה בתחומים של כניסה לשוק העבודה, חברה הציעה לי ליצור פודקאסט, וקפצתי על הרעיון. רכשתי מיקרופון ואוזניות מותאמים, והקלטתי את הפרק הראשון, שעסק בדרך שסללתי לביצוע מחקר אקדמי בתוך החברה שבה עבדתי. בחרתי להתחיל מניסיוני האישי כי המחקר שלי כבר היווה אבטיפוס ב-Applied Materials במסגרת פורום הנשים, שהניע סטודנטיות וסטודנטים נוספים לפעולה דומה, וגם כי לא רציתי לחכות לאף אחת כדי לקדם את הפודקאסט". 

"בפרקים הבאים כבר ראיינתי נשים שבאמת הגיעו להישגים אדירים, ואני בעצמי לומדת מכל אחת מהן המון. בין השאר, ראיינתי את אוולין לנדמן, ממייסדיMellanox Technologies  וכיום ה-CTO של Proteantecs; את ד"ר איריס שיחור, יזמת ביוטק אחרי אקזיט וה-CTO של BioChange; את ד"ר אביגיל לנדמן, שהסטראט-אפH2Pro , צמח מתוך המחקר שלה בטכניון; את ד"ר נעמה חריט, חוקרת גרעין ונציגת ישראל בפרויקט פיתוח גלאים לזיהוי נשק גרעיני של האו"ם; את רחל אלון, יועצת ראש העיר פתח תקווה לחדשנות ומייסדת 'הבית לחדשנות' שעוסקת ביצירת חיבורים בין יזמים, וכן בהכוונת תלמידות ותלמידים להנדסה וחדשנות; את ד"ר אורלי סביון, מנכ"לית חברת התשתיות הלאומיתAlagene , שעוסקת בפיתוח פתרונות מבוססי ביולוגיה סינתטית; ואת שרית צור, מנהלת בכירה בתחום ה-RF באינטל, העוסקת בפיתוח שבבים לתחום התקשורת". 

נשים כדוגמה

כיום, מוציאה קורל פרק בפודקאסט אחת לשבוע. "ההכנה לפרק כוללת שיחה מקדימה עם המרואיינת בה אנחנו בוחרות נושא ורעיונות מרכזיים בהם נדון, מתוך שיח על אתגרים שונים איתם התמודדה לאורך הקריירה ומתוך קשיים שהעלו המאזינות והמאזינים", היא מספרת. "את חלק מהמרואיינות אני מכירה באופן אישי, או שנחשפתי אל העשייה שלהן מתוך מעגל משותף, ואל חלקן הגעתי דרך המלצות של מאזינות ומאזינים, או מהמלצות של מרואיינות קודמות. הפרקים עוסקים בנושאים חשובים להתקדמות בקריירה כדוגמת מיצוב עצמי במקום העבודה, הכנה לראיונות וכתיבת קו"ח, למידה ממנטורים וממנטוריות בכל שלב בקריירה, שילוב הורות נוכחת עם קריירה משמעותית, השלבים הראשונים של הקמת סטראט-אפים בתחומים שונים, התקדמות לתפקידים בכירים, כתיבת פטנטים, ניהול מתוך אמון ועוד".

הפודקאסט פונה אמנם לכלל המגדרים, אך קורל בחרה במכוון לראיין נשים מובילות, מתוך רצון להראות לסטודנטיות ולסטודנטים שנשים יכולות להגיע לכל תפקיד ולכל דרגה בתעשייה, ביזמות ובמחקר. "אני מאמינה שהפודקאסט לא רק מהווה מקור להשראה – הוא יכול לתת ערך אמיתי לסטודנטים ולסטודנטיות, ולבוגרות ובוגרי הפקולטה, כי הסיפורים מניעים לפעולה. בנוסף, זוהי פלטפורמה שמאפשרת לחשוף את הסטודנטים והבוגרים לעשייה המרשימה של בוגרות הפקולטה בתעשייה, ביזמות ובמחקר. זוהי הזדמנות לומר שאשמח לראיין את בוגרות הפקולטה ששילבו מחקר עם התעשייה, או ששברו תקרות זכוכית והגיעו לתובנות ולהישגים ייחודיים במהלך הלימודים או לאחריהם – כך כולם וכולן יוכלו לקבל את הדחיפה לה הם זקוקים לצורך ההתקדמות בקריירה, לצעוד בדרך שנסללה על ידן ולהגיע למקומות חדשים". 
 

מניחות את הדעת - כלים ותובנות מעולמות הטק